Jan

”Ik heb nu meer zelfvertrouwen” – Jan

Jan Vermeiren, 70 jaar

“Ik heb 48 jaar gewerkt. Ik werkte altijd met mijn handen. Lezen en schrijven kon ik niet zo goed. Als ik een formulier moest invullen, klapte ik dicht. Nu ik niet meer werk, heb ik alle tijd voor leuke dingen en mijn kleindochter. Ze doet graag spelletjes. Dan moet je kunnen lezen en schrijven. Daarom ben ik terug gegaan naar school.

“Ik ga stapje voor stapje vooruit. En leer nu ook digitale vaardigheden””

Kleine groepjes

Ik volg NT1. Je krijgt hier les in kleine groepjes van tien mensen. Dat is fijn. Iedereen leert op zijn eigen niveau en tempo. In de klas is er voldoende tijd en aandacht voor je. Ik durf nu meer te praten. Ook iets wat ik moeilijk vond. Ik schaam me niet om fouten te maken. Daardoor twijfel ik minder aan mezelf. En ga ik stapje voor stapje vooruit. Ik heb nu meer zelfvertrouwen. Mijn vrouw, kinderen en kleindochter zijn trots op me!

Blijven leren

Ik volg nu samen met mijn vrouw ook computerles. Dan leer je digitale vaardigheden. Dat is erg leuk. Het is ook best moeilijk. Soms maak ik er een puinhoop van. Of ontdek ik juist handige dingen. Zoals de spellingcontrole. Die heb ik weer uitgezet. Ik wil mezelf uitdagen en blijven leren. Dan is het leven veel leuker.”

Lees meer over de cursussen NT1

Reg

“Beter samenwerken als iedereen Nederlands praat”

Reg Fonken, kwaliteitsmanager Innofa

”Wij zijn een groothandel in stoffen. We werken met een ingewikkeld productiesysteem. Veel van onze medewerkers komen niet uit Nederland. Om alles goed te laten verlopen, moet iedereen wel in het Nederlands kunnen praten, lezen en schrijven. Dan verloopt de samenwerking makkelijker. Zijn mensen ook gelijkwaardig. En kan iedereen meedenken over hoe dingen beter kunnen.

“Mensen waarderen het dat ze een opleiding mogen volgen”

Binden en boeien

Voor ons als bedrijf is het aanbieden van een opleiding een belangrijk middel om medewerkers te binden en boeien. De economie trekt aan. Het is niet makkelijk om goede mensen te vinden die in ploegendiensten willen werken. Daarom investeren we graag in onze mensen. Deze opleidingen zijn in verhouding niet duur. We zien dat mensen het waarderen dat ze een opleiding mogen volgen. Ze voelen zich daardoor echt onderdeel van het bedrijf.

Boordevol ideeën

Wat opvalt, is dat medewerkers na de opleiding hun kennis en ervaring beter kunnen delen. Dan blijkt dat ze boordevol ideeën zitten om processen en procedures te verbeteren. En als je dan verschillende mensen bij elkaar zet om hierover na te denken, bedenken ze door hun brede kijk nog betere oplossingen. Dat is echt geweldig.”

Lees meer over cursussen op maat voor werknemers.

lees het interview met Rajaa

“Ik merk dat taal verbindt” – Rajaa

Rajaa Guennouni, 48 jaar

“Ik ben in 1992 naar Nederland gekomen vanuit Marokko. Alles was anders. De cultuur, de mensen, het weer en de taal. Ik ben naar school gegaan om mee te kunnen doen in Nederland. Ik kreeg twee kinderen en ben toen gestopt. Het was teveel naast de zorg voor mijn man en kinderen. Daar heb ik echt spijt van. Mijn kinderen zijn nu volwassen. Mijn dochter zei dat ik weer naar school moest gaan. Dat heb ik gedaan. Ik volg nu NT2.

 

“Ik volg een cursus op mijn eigen niveau. Dat geeft me zelfvertrouwen”

 

Eigen niveau

Omdat ik de taal niet goed sprak, durfde ik veel niet. Zoals de telefoon pakken om een afspraak te maken met de dokter. Dat verandert je karakter. Het maakt je onzeker. Daarom wilde ik graag weten wat mijn niveau is. Dat hoorde ik bij de intake. Nu volg ik een cursus op mijn eigen niveau. Nu durf ik meer.

 

Meedoen

Ik spreek nu veel beter Nederlands. En lees ook makkelijker. Daardoor kan ik als vrijwilliger meedoen met een speciaal project. Met een groep vrouwen van verschillende culturen handwerken we samen. We maken mooie dingen die we verkopen. Nu borduren we verhalen van asielzoekers aan elkaar. Dan merk je dat taal verbindt. We praten overal over, in het Nederlands. Het voelt alsof we samen één familie zijn.

Lees meer over de cursussen NT2

Taalcoach

“Ik draag mijn steentje bij als taalvrijwilliger” – Petra

Petra Querelle – de Brey, taalvrijwilliger
“Ik heb bij Educatie en Inburgering de cursus voor taalvrijwilliger gevolgd. Ik heb altijd gewerkt als receptioniste in de zorg. Helaas raakte ik werkeloos. Ik wil me toch nuttig maken. Ik hou van de Nederlandse taal. En ik draag graag maatschappelijk mijn steentje bij. Daarom besloot ik taalvrijwilliger te worden. Tijdens de cursus kreeg ik handige tips. Het is belangrijk dat het klikt met de mensen waar je komt. En dat je ontdekt waar interesses liggen. Dan stem je daar je begeleiding op af. Dat leer je allemaal op de cursus.

“Betere band tussen moeder en zoon””

Trotse ouders

Elke week ga ik langs bij een jongetje en zijn moeder. Zij komt uit Slowakije en spreekt niet zo goed Nederlands. Zijn vader komt wel uit Nederland, maar is door zijn werk veel weg. Ik lees elke week een boekje met het jongetje. Dat doen we twintig minuten. Daarna doen we spelletjes. Hij geniet daarvan. Moeder kijkt en luistert aandachtig mee. En doet deze spelletjes na. Zo bouwt zij ook een betere band op met haar zoontje. Hij gaat met sprongen vooruit in zijn taalontwikkeling. Dat maakt zijn ouders trots.

Naar de bibliotheek

Regelmatig ga ik met de moeder en haar zoontje naar de bibliotheek. Bijvoorbeeld naar een voorleesochtend. Dat is leerzaam en leuk. Zo hebben ze ook kennis gemaakt met de bibliotheek. Ik wil graag dat ze nog eens teruggaan om een boek te lenen. Voor kinderen is dat gratis. Dat is mooi, want lezen maakt je rijker.”

Lees meer over de training taalvrijwilliger